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4月7日上午，魯南制藥集團(tuán)與山東大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的3名博士后通過視頻會議形式舉行開題報告會。魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民研究員作為博士后科研工作站專家組組長出席會議。博士后科研流動站導(dǎo)師胡三元教授、張銘湘教授、王雙喜教授，魯南制藥集團(tuán)博士后科研工作站導(dǎo)師劉忠研究員、姚景春研究員以及公司科研系統(tǒng)專家組等參加會議，集團(tuán)副總經(jīng)理李寶杰主持。
會議上，仲明惟博士后、仲偉營博士后、尹森博士后根據(jù)自己的課題情況做了開題報告，三位博士后根據(jù)課題前期研究基礎(chǔ)，提出了具體的研究方法和技術(shù)思路，并就課題研究計劃和預(yù)期進(jìn)展進(jìn)行了論述，同時就導(dǎo)師和專家提出的課題相關(guān)問題進(jìn)行了答辯，導(dǎo)師和專家組分別對博士后課題的研究方法、試驗計劃和存在的問題等方面提出了指導(dǎo)性的意見。最后專家組經(jīng)過認(rèn)真討論，對三位博士后的開題報告給予了充分肯定，同意開題。
人才是強(qiáng)企之本、轉(zhuǎn)型之要。魯南制藥集團(tuán)圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主題，引進(jìn)高層次人才，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新、健全制度、加大投入，構(gòu)建了“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體系，切實踐行“培養(yǎng)和造就人才”的最高經(jīng)營目標(biāo)。公司與山東大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后，發(fā)揮高層次人才的價值創(chuàng)造，努力形成以高層次人才引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)人才、平臺、項目一體化發(fā)展，促進(jìn)魯南產(chǎn)品的療效與質(zhì)量提升，助力公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，為公司“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
